当前的就业环境分析合集

　　当前的就业环境分析合集当前大学生就业环境分析 基于现今中国就业环境对大学生就业方向选择 摘要：大学生就业形势愈加严峻，然而大学生对就业方向如何选择却没有足够 的认识，给毕业大学生就业带来不利影响.本文对大学生在当前就业环境下就业方向 的选择问题，从宏观如何选择及微观选择什么方向进行研究.结果显示，大学生当前 就业方向可以选择进企业、考公务员和自主创业，并在方向选择时要有明确的目标、 正确的就业观及选择方法。 关键词：就业环境大学生就业方向选择 大学生就业成了当代社会和谐稳定发展的紧迫性问题.随当前中国社会不断发 展，国民教育的提高，高校不断扩招，尤其是 90 年代后期，大学生群体规模不断 扩大.据统计，全国高校毕业生人数，2001 年是 118 万，2005 年就达到 338 万， 2007 年更是涨到 495 万，近几年数字还在不断增长，2011 年已达 660 万.面对如 此庞大的毕业大学生群体，其就业竞争压力十分巨大，就业形式颇为严峻，大学生 就业方向的选择显得尤为重要。 中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉（2004）认为应从变革中的就业环境去 谈大学生就业，郑美群等（2005）提到从社会资本的角度去看，黄晓波（2008） 表示应从政府职能的方向去研究.在国外，关于大学生就业也是个严峻的问题.它们大 都设立了专门的就业指导机构，如美国的“职业介绍中心”、”校友俱乐部”等.通过 这些机构为大学毕业生就业选择做出帮�

　　在当前的就业大环境下， 运用劳动经济学中相关理论， 结合目前就业形式以及毕业生与用人 单位之间供需状况进行分析，并针对当前毕业生就业问题提出一些行之有效的建议 一、我国当前的就业形势 我国劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，劳动力供大于求， 供需结构性矛盾仍然很突出，主要表现在： 1.劳动力供需结构性矛盾突出 一方面， 从新增就业来看， 我国城镇近几年每年需要就业的人数仍将保持在 2400 万人以上， 而新增岗位和补充自然减员大约只有 1200 万人左右， 供大于求的缺口约在 1200 万人左右， 高校毕业生逐年增加，2008 年达 559 万人，2009 年达 610 万人，2010 年达 630 余万人， 就业矛盾十分突出。 2.二元经济结构下农村和城市两个“市场”的非对称性 与一般发展中国家不同， 我国的城乡二元结构并非主要取决于经济发展因素， 而是明显受到 体制和人为因素制约， 在二元经济社会结构条件下， 由于农业人口向非农领域转移的速度缓 慢，使得农村劳动力转移就业任务十分繁重。我国尚有 1 亿农村富余劳动力需要逐步向非 农领域转移，按照“十一五”规划目标要求， “十一五”期间计划实现转移农村劳动力就业 4500 万人，每年需要转移就业 900 万人。 4.劳动力市场失灵 由于劳动力市场并不健全， 形成劳动力市场信息不完全， 劳动力供需双方信息不对称以及地 理障碍的特点。一方面，增加了�

　　美国次贷危机演变为全球金融危机并对我国实体经济产生影响以 后，我国的就业局面就发生了变化，其主要表现为：就业增长减速， 失业率有所提高。

　　我个人的估计是，如果按照出口状况和经济景气与就业的一般关 系来推算（不完全包括农民工的城镇调查失业率），2008年（全国城 镇调查失业率）有可能比常态提高1个百分点。也就是说，假如在 2007年城镇调查失业率5.3%的基础上，2008年将提高到6.3%，城镇失 业人口可能增加300余万人。

　　不过，上述情况只是可能的情形。如果我们正确应对，情况并不 必然那么悲观。观察过去不同时期GDP增长速度和就业的关系，我们 发现：1991年至1996年我国GDP年平均增长率是11.9%；1997年至2003 年是困难时期，GDP平均增速为8%；2003年之后几年，又超过10%。但 是这三个时期，就业的增长是同样的，增速都很快。差别在于，凡 GDP增长率下降的时候，非正规就业，也就是说灵活就业就开始加速 增长，而正规就业则有所减少。

　　就业环境分析，指的是分析对大学生就业产生影响的各种客观因 素，从中找到制订个人职业生涯规划的依据和理由。

　　就业环境无疑是个人就业的外部约束条件，只有充分认识到外部 条件的影响，个人的职业定位才会更加合理和现实，否则，脱离现实 的规划和定位只会给求职者带来打击和失望。

　　进行就业环境分析是为了使同学们能够从较为宏观的层面对就业 需求、就业供给、就业竞争及其发展趋势有一个较为清晰的认识。人 的认识是由环境决定的，每位求职者对自己的职业发展道路的设计也 必须从现实所处的阶段和条件出发。环境分析是做好职业生涯规划的 需要，也是求职定位的前提。

　　地区文化、学校传统、亲朋好友、老师、家长等大学毕业生所处 的外界社会环境，也对大学生就业行为产生极大的影响，尤其是前两 者对应届大学毕业生的影响更为显著，更容易使大学毕业生形成一种 集体行为模式，比如进外资企业、考研、出国等。

　　在当前的就业大环境下， 运用劳动经济学中相关理论， 结合目前就业形式以及毕业生与用人 单位之间供需状况进行分析，并针对当前毕业生就业问题提出一些行之有效的建议 一、我国当前的就业形势 我国劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，劳动力供大于求， 供需结构性矛盾仍然很突出，主要表现在： 1.劳动力供需结构性矛盾突出 一方面， 从新增就业来看， 我国城镇近几年每年需要就业的人数仍将保持在 2400 万人以上， 而新增岗位和补充自然减员大约只有 1200 万人左右， 供大于求的缺口约在 1200 万人左右， 高校毕业生逐年增加，2008 年达 559 万人，2009 年达 610 万人，2010 年达 630 余万人， 就业矛盾十分突出。 2.二元经济结构下农村和城市两个“市场”的非对称性 与一般发展中国家不同， 我国的城乡二元结构并非主要取决于经济发展因素， 而是明显受到 体制和人为因素制约， 在二元经济社会结构条件下， 由于农业人口向非农领域转移的速度缓 慢，使得农村劳动力转移就业任务十分繁重。我国尚有 1 亿农村富余劳动力需要逐步向非 农领域转移，按照“十一五”规划目标要求， “十一五”期间计划实现转移农村劳动力就业 4500 万人，每年需要转移就业 900 万人。 4.劳动力市场失灵 由于劳动力市场并不健全， 形成劳动力市场信息不完全， 劳动力供需双方信息不对称以及地 理障碍的特点。一方面，增加了�

　　就业前景社会环境分析 职业期望是人对某种职业的渴求和向往,是个体对待职业的一种态 度和信念。下面由店铺为你整理的就业前景社会环境分析，希望大家 希望! 环境工程就业前景 20 世纪以来，根据化学、物理学、生物学、地学开元体育、医学等基本理 论，运用卫生工程、给排水工程、化学工程、机械工程等技术原理和 手段，解决废气、废水、固体废弃物、噪音污染等问题，使单项治理 技术有了较大的发展，成为了环境工程学诞生的基础。 60 年代后期，美国的《国家环境政策法》(NEPA)中，规定了环境 影响评价的制度。从此，对环境系统工程和环境污染综合防治的研究 工作迅速发展起来。环境工程专业这门新的学科形成了。中国环境工 程学科是在 70 年代中后期才迅速发展起来的，其标志是 1977 年，清 华大学在原有给水排水专业的基础上成立了我国第一个环境工程专业。 这也标志着我国的环境工程专业开始了自己的发展历程。截至 2000 年 初，中国大约有 140 多所大学成立了环境工程专业。 中国政府十分重视环境教育工作，确立了“环境保护，教育为本” 的指导思想。环境教育是一项终生教育的基础工程，是提高全民族环 境道德素质和环境科学文化素质的基本手段。环境专业教育是中国的 环境工作中最重要的一个环节。 环境专业教育的主要对象是环保专业的中等专业学校、职业高中 和高等院校的学生。主要任务是有计

　　当前大学生就业环境分析^p 我们所好职业生涯规划，就是为了找到一份更好的工作，更好的就业，因此 对于当前大学生的就业前景及环境的分析^p ，对于我们的规划有着直接的指导 意义。通过查资料得知，据人力资和社会保障部公布的数据，2021 年我国将有 2400 万劳动力需要安排就业，其中将有超过 700 万大学毕业生需要解决就业问 题。数据显示,2021 年高校毕业生规模达到 611 万,比 2021 年增长 52 万；而据预 测,2021 年这一数字将达到峰值 758 万。与此同时,国际金融危机的影响进一步显 现,可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。这些数据让我们忧 虑，因为当前的就业形势的确不容乐观，就业压力依旧很大。 大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具 有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识 经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满 足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业 市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技 能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。 但我们的大学生毕业之后何去何从呢，我们该走向何方呢，这确实是一个让 我们每一位都关心的问题，相关资料表明，大

　　跟着高校连年扩招 ，每年毕业生人数也连年增添 ，2003 年是高校扩招后毕业生的人数达 212 万，2004

　　年毕业 280 万人开元体育官网入口登录，比上一年增添 32.1%，2005 年毕业达到了 338 万人 , 2009 年大学生毕业人数达到 现在年大学生毕业人数 2009 年多出 30 万，国际金融危机对我国就业局势的冲击还没有除去，假如说

　　年是我国经济最困难的一年， 2010 年可能是最复杂的一年。固然政府在不停增添就业时机，而面对不停增

　　加的就业人群，但那都不过点毛皮而已。在这类局势下，毕业生们将会要同富裕工作经验的下岗工人、劳 动力价钱便宜的乡村充裕人口进行竞争，就业形不容乐观。

　　第一是在时间构造上，大学毕业生数目供大于求，劳动力市场还需要时间逐渐伐整。我国从业人口 中拥有各种大专以上学历的人员仅占 5% ，而工业发达国家则为 25%-30% ，所以，加速提高公民素质的需要也极 大地推进了高等教育的快速发展。问题是，大学毕业生供应增添的速度远高于经济增添，愈来愈多 的大学生在找寻工作。劳动力市场需要必定的时间逐渐消化大学毕业生在短期内的超量供应。

　　无论是国内还是国际，当前的就业形势都不容乐观。首先，在全 球化的背景下，国际间的竞争越来越激烈开元体育网站入口，就业市场也面临着不少的 挑战。其次，在国内，随着人口增长和就业压力增大，许多毕业生面 临着工作难以找、工作岗位不适合、工资待遇偏低等问题，而一些中 高级人才也面临到了职业瓶颈。

　　当前的就业环境则主要包括政策、经济、市场、技术、社会等要 素。政策因素包括国家对就业市场的政策支持、企业用人政策等，经 济因素包括国内经济的增长情况、国际贸易等，市场因素包括市场需 求和供给情况等开元体育官网入口，技术因素包括企业技术水平和应聘者技能水平等， 社会因素包括社会心态、文化氛围等。这些因素深深影响着现在的就 业环境。

　　对于当前的就业形势和就业环境，我们需要寻找的是对策和方法。 从求职方面来看开元体育，应聘者可以根据自身情况选择职业、完善自己的软 硬件条件开元体育官网入口登录、拓宽个人人际网络等，从而提高自己的求职成功率；从雇 主方面来看，企业可以通过灵活用工、科技创新、加强员工培训等， 从而吸引到更多的高素质人才；从政府方面来看，政府可以通过吸引 投资、扶持创新和促进实体经济等，增强就业市场活力和吸纳能力。

　　２ １ 年 ９ Ｊ Ｒ ＬＯＦ Ｈ ＪＡ ＧＯＣ ＮＵ Ｉ Ｅ ＳＴ （ ＭＡ Ｉ Ｉ Ｓ Ｓ Ｉ Ｎ Ｅ ００ 月 ＯＵ ＮＡ Ｚ Ｅ ＩＮ ＥＡ Ｎ Ｖ Ｒ Ｉ Ｙ ＨＵ Ｎ ＴＥ ＣＥ Ｃ ）

　　【 摘要］ 面对严峻的就业形势 ， 大学生究竟应该怎样才能摆脱“ 毕业 即失业 ” 的国境 ， 找到一份理想 的工作成为 了当今

　　亟待解决 的问题。大学生就业难 的缓解和解决归根结底依赖于经济发展 ， 但也离不开体制改革和观念更新。解决毕 业 生就业是一项系统工程 ， 需要政府管理部 门、 社会 、 高校 ， 以及毕业生本人的共 同努力 ， 用人单位须着眼长远发展 ，

　　树立科学的人才观 ； 大学生 自身须不断提 高素质 ， 增强 自身就业竞争力 ； 高校须完善 大学 生就业指导工作体系 ， 调整 专业设置尤其是课程设置 ， 改变大学生 的知识结构 。