开元体育官网入口【动态】《在艰难中站立》——经理人成长的社会环境需求分析弹指一挥间,改革开放已经走过了40个年头。这四十年来,科技的发展让沟通更顺畅开元体育官网入口,交通的发展让出行更便捷,我们的生活越来越好了。人力资源行业这40年的变化,更是日新月异。
我们正处在一个日新月异,飞速发展的时代,我们现在的经济在经历着市场的变革,我们的市场也正经历着由幼稚经济向成熟经济的转变,我们的国家,我们的经理人,很多企业家为了这种发展,做出了非常大的贡献。
经理人作为企业的核心人才,其存在及功能的发挥是市场经济发展的微观基础开元体育官网入口。目前开元体育官网入口,经理人的短缺已成为我国经济高速发展中的重要障碍开元体育官网入口,成为建立完整的市场经济机制和完善的现代企业制度的瓶颈。正是由于经理人重要的作用和奇缺的现状,培育经理人市场显得尤为重要。我省作为一个经济欠发达的省份,如何在这样一个竞争激烈的环境中发展壮大自己,已是摆在我们面前一个不容回避的问题。我省具有丰富的人力资源储备,拥有大量其他省份不具备的各类人才,经理人的成长离不开人才,离不开企业家的呵护,离不开我们政府的关心开元体育官网入口,也离不开我们大家的努力,今天我们在这里探讨经理人成长的社会环境需求:
国家或地区的经济发展阶段与经济发展水平决定了企业的数量开元体育官网登录入口、规模、经营状况、经营方式、与政府和社会的关系等方面,这些方面则决定了企业经营者的来源与构成情况。经济发展阶段处于上升或起飞阶段,经济发展水平比较高时,企业也处于蓬勃发展阶段,企业这种发展成长必然对高素质、职业化的经营管理者产生很大的需求,企业之间也会形成对职业经理人的竞争,这样一种态势就构成了经理人成长的有利环境。由此开元体育官网登录入口,高素质的企业经营管理者,即经理人也必然随之大量涌现。反之,当经济发展处于下降通道或较低水平阶段时必然导致企业发展环境恶化开元体育官网登录入口,企业发展放慢和萎缩自然对经理人的需求也大大降低。
政府宏观政策与法律完善及成熟程度、整个市场发育的程度等条件决定了经理人施展职业技能与发挥专业水平的政策环境与成功机会,决定了经理人的思维方式和着力点选择,决定了他们对经营成败的信心大小与公平感高低开元体育官网登录入口。当政府宏观政策与法律完善及成熟程度、整个市场发育的程度比较好时,经理人就可以把自己的全部聪明才智用于经营管理企业上,而不必动别的心思,大家是在一个环境宽松与机会平等的平台上经营管理企业,相互之间比的是各自的经营管理才能,大家对自己经营成功的信心也较高,对经营成果大小也感觉坦然和公平。经营业绩的高低与自身专业素质的高低高度相关,怨天尤人的情况较少。反之,大家比的就不一定是真正的经营管理水平了,经理人的心思也无法真正用在经营管理上开元体育官网登录入口。环境不够宽松,机会不够平等,经营业绩与经营者在经营管理上的水平弱不相关开元体育官网登录入口,从而造成不公平,这样的状况势必影响经理人的健康成长开元体育官网登录入口。
人才市场的发育状况及成熟程度等因素决定了经理人队伍的成长情况开元体育官网登录入口。当上述条件趋好时,就会有较高的社会认可度,较高的社会地位,较好的发展前景,这样后备军的规模就会相应增大,于是整个业界就会出现人才源源不断、激烈竞争上岗的良好局面。这样的局面当然非常有利于经理人阶层的扩大、素质的提高以及整个队伍的成长。反之的情况则会影响现有队伍的稳定,更会影响后备队伍的形成。同时也会因为形不成竞争格局而导致整个队伍的素质降低。这样的环境必然会影响经理人的成长。
改革开放已走过了40个年头,中国的经济现在充满了活力与机遇,在人才的发展环境中,经济的发展是最重要的,经济的发展又取决于的稳定性,只有稳定,才会有经济的良性发展。好的制度会促进人才的发展开元体育官网登录入口,随着中国经济的进一步发展,中国人才的总体水平将会得到很大的提升,真正涌现出一大批世界级的企业家开元体育官网入口、职业经理人。
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