开元体育网站入口广安：提振干部干事创业精气神

　　开元体育网站入口广安：提振干部干事创业精气神“选什么人、以什么导向选人、怎样选人”当作战略性、基础性工程来抓，明导向、正作风、提能力，以用人环境的风清气正守护生态的山清水秀，努力营造“人心思干、人心思进”的干事创业环境，让邻水高质量发展动力更强。

　　“这个月，组织部的同志来了两次，与党员干部深入谈心，拉近了彼此间的距离，大家干劲更足了。”7月5日，来自邻水县旧城有机更新项目建设一线的干部朱涛对记者说道。

　　目前开元体育网站入口，该项目正在如火如荼地进行。作为邻水县一项重要的民生工程，通过大力实施旧城有机更新，不断完善各项基础设施，补齐功能短板，优化城市公共空间通行环境，提升了人民群众的获得感、幸福感开元体育。

　　“用人必先识人，识人必须精准。”邻水县委组织部相关负责人介绍，该县始终坚持经常性、近距离接触干部，把干部日常表现与关键时刻表现结合起来，在重大工作、重大项目一线识别发现干部，精准分析研判，让干得好的干部脱颖而出，激发广大干部拼经济搞建设的内生动力。

　　为提振干部干事创业热情，该县先后制发《重大工作重大项目一线考察识别干部实施办法》《激励干部增强斗争精神斗争本领拼经济搞建设八条措施》等文件，聚焦安全稳定、征地拆迁、抢险救灾、处置突发事件等重大工作一线，城市建设、交通建设和乡村振兴等重点项目建设一线，通过实地察看、谈话了解、实绩分析、综合评价等方式，把在一线磨炼作为加强干部斗争精神和斗争本领养成的重要方式、识别使用干部的重要手段，形成了干部在一线了解、在一线发现、在一线考察的常态化机制。今年，全县已提拔重用32名“敢担当、会担当”的一线干部。

　　此外，该县聚焦产业发展，认线条”、装备制造产业人才集聚地实施方案、创新平台建设等重点工作，积极搭建校企合作平台，开展第二届“邻州杰出英才”评选，遴选培养一批优秀本土人才，示范带动领军人才培养，营造出了尊才爱才的浓厚氛围。

　　今年3月以来，邻水县持续开展“转作风、强担当、促落实、树形象”作风整饬工作，“四级家访”活动便是该县针对本次作风整饬工作建立的“八小时外”干部全覆盖监督机制具体举措之一。

　　“廉政家访是近距离了解党员干部思想状况和家庭情况的载体，是教育引导干部及其家属树立廉洁意识的有力抓手。”该县纪委监委相关负责人表示，“四级家访”活动每年至少全覆盖开展1轮，由县级领导访分管联系单位主要负责人、单位主要负责人访其他班子成员、其他班子成员访中层干部、中层干部访一般干部，通过上门家访、社区走访等方式，了解干部“八小时外”的生活圈、朋友圈以及业余爱好开元体育官网入口登录、身体健康状况等。

　　据了解，该县始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既用监督加压，又用信任加力开元体育官网登录入口，一方面组织开展“健康助力”活动开元体育官网登录入口，通过职工运动会、运动积分等方式开元体育官网入口登录，引导干部职工“八小时外”积极参加体育运动，培育健康生活情趣；另一方面对网络言行开展专项整治，对照网络言行“负面清单”开展自查自纠，全覆盖签订《网络言行遵规守纪承诺书》，划定党员干部“八小时外”社会交往行为“负面清单”，持续激发干部担当作为“内生动力”。

　　作风整饬工作开展以来，全县各级党组织发现干部作风问题256个，约谈提醒、批评教育257人开元体育，通过常态化督导督促，整改问题43个，各镇各部门走访干部1.1万余人次，发现并解决苗头性、倾向性问题515个，干事创业氛围日益浓厚，干部职工精气神、凝聚力和战斗力明显提升。

　　为了提升干部安全生产与应急管理能力开元体育，邻水县邀请了市、县两级资深专业人士，通过“理论培训+模拟演练”的形式，为干部讲解森林防火、水灾、地灾防范与应对以及突发事件应急管理工作等相关知识，着力淬炼过硬本领。

　　为提部培训的精准性和实效性，邻水县制定了《2024年全县干部教育培训重点项目计划》开元体育官网入口登录，围绕乡村振兴、基层治理等县委县政府重点工作，明确39个重点培训项目，探索推行“课堂+现场+专题+实践+论坛”融合教学模式，推进思想领航、党性铸魂、履职赋能、先锋淬炼、薪火传承“五大工程”项目化开元体育官网登录入口、具体化，提升干部履职能力。今年上半年，共举办中青年干部培训班、公务员任职培训班等重点班次20期，累计培训各级干部2000余人次开元体育网站入口。同时，实施“政企互派·薪火赋能”、年轻干部“红色薪火工程”，选派50人到企业实践锻炼，推荐6人赴省市部门、重庆市跟班学习开元体育网站入口，选派27人到急难险重一线岗位历练，提高了干部干事创业的能力和本领。 （来源：广安日报 邻水融媒 张天文）