开元体育官网入口股份公司安全应知应会教育培训有特色9月4日,在股份公司攀枝花钒制品分公司废水处理岗位,职工何志明正通过手机进行岗位安全知识应知应会在线答题。自今年年初开展安全应知应会教育培训以来,该公司通过聚焦重点培训对象、优化培训内容开元体育、改进培训方式、强化效果评估及成果应用等方式,强化安全应知应会教育培训,为生产稳定顺行提供保障。
3月份,股份公司在原有安全风险辨识的基础上,已经开展了一轮全要素安全风险再辨识工作和覆盖全员的安全应知应会培训及测试工作,共建立应知应会清单及题库263套,组织4235人(含相关方)进行了应知应会培训和书面测试开元体育官网登录入口。但通过培训效果评估,发现培训存在清单和试题针对性不强、学习难度大等问题。
为深入推动安全治理模式向事前预防转型开元体育,切实强化安全应知应会教育培训效果开元体育官网入口,着力提升职工安全意识和技能,5月13日,股份公司下发《全要素安全风险辨识及职工安全应知应会测试工作深化实施方案》,按照风险分级管控和属地管理原则,分层级、分区域指定负责人,对照《安全风险分级管控清单》,对责任范围内的作业过程、设备设施、作业环境等进行全过程跟踪、全面检查,重点从风险辨识是否全面和精准、风险点是否有遗漏、作业步骤和设备部件划分是否适宜、风险等级评估是否精准、管控措施是否有效等方面进行分析和纠偏,完善相关安全防护措施并录入信息化系统,将其作为职工安全应知应会内容之一,确保“知、会开元体育网站入口、行”合一。
该公司聚焦生产单元一线的岗位职工开元体育官网登录入口,按照“必要开元体育官网入口、从简”和“干什么、学什么开元体育、考什么”原则开元体育网站入口,分厂级开元体育、作业区级、岗位级建立应知应会试题库,确保与岗位安全关联最紧密开元体育网站入口、最必要的应知应会内容入库,每季度对试题库进行更新;借助“教之初”在线考试系统,建立安全应知应会知识练习测试通道,实行分岗位随机组题原则开元体育官网入口,规定每月答题次数和得分要求开元体育,自动记录练习测试数据,及时了解职工学习进度和知识掌握情况;完善培训效果督查机制,将应知应会培训测试情况纳入安全管理月度考评及全员安全绩效考评范围开元体育官网登录入口,采用线下随机抽考等方式,检验评估培训效果,确保安全应知应会教育培训工作落到实处开元体育。
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